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成都勤智数码如何?待遇,福利等,还有他们做的这... 请客观公正的评价一下成都勤智数码有限公司。包括...

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成都勤智数码如何?待遇,福利等,还有他们做的这... 请客观公正的评价一下成都勤智数码有限公司。包括... 勤智数码坑客观评价下,最主要的是成长空间如何?曾经在勤智数码工作过一年多,虽然时间不算太久,但是对这里的印象还是很不错的,公司的管理比较人性化,从上到下都是目标导向做事的人,没有复杂的办公室政治,也没有森严的等级制度,总体上是一个轻松愉快的工作氛围。

勤智数码欠薪问题勤智数码科技有限公司,董事长廖昕,从2017年开始拖欠薪资,截止当前,同楼主一样,公司欠了很多,一直拖到现在,也投诉了,看效果,我在网上查询了听他们说,无关痛痒的投诉没有多大效果,才投诉,这一级投诉不可以,那就更高级,更高级不可以,那就继续往上,我不相信勤智数码可以一手遮天,继续忽悠糊弄员工,总

勤智数码新三板勤智数码新三板勤智数码从2017年开始拖欠员工工资,拖欠至今,员工已经离职大半了,没有走的人也是一些养老混日子的人,公司技术落后,管理混乱。老板失信黑名单,作风有问题,不诚信,公司没有什么前景了。 2018年大部分的离职员工拖欠3个月以上的工资,公司

请客观公正的评价一下成都勤智数码有限公司。包括...本人刚离职出来,里面呆了一大段时间,公司的项目多,平时赶项目的时候会加班。 不建议去这种垃圾公司,上升通道是关闭的,里面有他妈的臃肿的制度。绩效出来后又40%的绩效,这40%的话组长(韦英英杰,说)要给你扣掉就扣掉。最令员工人心惶惶的

做大数据的勤智数码是个什么样的公司?这个行业有...在公司待了7年。最后以欠薪半年收尾,对于一个老员工,这点钱不至于影响生死,但是公司处理这个事情态度让人心寒,仲裁,法院调节都走流程了,不管不问,这样的公司居然还在一轮又一轮招人,不发工资又有人,恶性循环。政府就允许这样的社会毒瘤

勤智数码科技股份有限公司怎么样?公司靠忽悠人进入公司,进入公司后你会发现里面几个管理的相当的混蛋,weiyingjie,大数据的相当的傻逼,官僚做风严重,效率低下,没有什么效率可言,大多数各种员工被各种理由逼退辞职,领导失信,资金链搞断裂了,这几年开始陆陆续续的欠员工很

勤智数码,明天去面试啦~据说很不错! 求成都勤智...去了才知道。一切都是假象。。我在那个公司呆了几年才走的。。报销制度混乱,效率极低,社保是最低标准。从上到下都是忽悠!说上市都很多年了!用的技术出了勤智基本没优势可言。在该公司是能做事的事情越来越多,不能做事的事情越来越少。。你

“IT运维的三座大山”是指什么?勤智数码是怎样解决的?第一座大山:效率大山! 各部门之间无法形成统一协调的IT系统管理,问题得不到有效的跟踪,也就谈不上及时解决。 第二座大山:问题大山! 原因不清,导致问题无法根治。如果说统一协调管理问题不得不解决,那么当IT系统的某个流程出现问题时,往

成都勤智数码科技股份有限公司的公司产品 OneCenter 企业IT运维管理平台是勤智数码集多年经验依据ITIL最佳实践和IT运维监管治理论而研发的集大成的核心产品,实现IT运维服务的自动化、智能化管理。OneCenter平台从不同的维度,为不同的角色提供特色化功能,为每一种角色的人员在系统中

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